Специальные условия труда
Статья 22 Федерального закона № 181-ФЗ. вводит понятие «специального рабочего места» — то есть такого, которое дополнительно адаптируют под конкретные […]
Статья 22 Федерального закона № 181-ФЗ. вводит понятие «специального рабочего места» — то есть такого, которое дополнительно адаптируют под конкретные […]
Найти работу гражданину с инвалидностью бывает непросто — предубеждения работодателей живучи. Закон помогает этот барьер преодолеть: статья 21 Федерального закона […]
Статья 20 Федерального закона №181 «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» гарантирует гражданам с инвалидностью поддержку в трудовой сфере […]
Образование — не привилегия избранных, а право каждого. В том числе и тех, кому для освоения знаний нужны особые условия. Статья 19 Федерального […]
Если доступ к информации — про «узнать», то доступ к инфраструктуре — про «дойти, доехать, воспользоваться». Статья 15 закона № 181‑ФЗ требует, чтобы социальная, инженерная и […]
Статья 14 Федерального закона № 181‑ФЗ прямо устанавливает: условия для получения информации должны быть доступны для граждан с инвалидностью. Это значит не […]
Не всем гражданам с инвалидностью под силу полностью самостоятельная жизнь — и закон это учитывает. Для взрослых инвалидов (старше 18 лет), которым сложно […]
Реабилитация и абилитация — это не дополнительные услуги, а законное право каждого гражданина с инвалидностью. Государство гарантирует целый комплекс мероприятий: социально‑средовых, социально‑педагогических, […]
У каждого человека, столкнувшегося с серьёзными ограничениями здоровья, есть законное право пройти медико‑социальную экспертизу (МСЭ). Это не просто формальность — это первый […]
Дискриминация — слово, которое звучит жёстко и несправедливо. Особенно когда речь идёт о людях, которые и так сталкиваются с ежедневными барьерами — физическими, организационными, […]